一、工作背景
全國教師管理信息系統於2015年啟動試點工作🩵，上海是試點省市之一，並於2015年9月前完成大中小各級各類學校教師信息錄入🔼。
全國教師管理信息系統內容包含基本信息🐄、學習經歷、工作經歷🪁、崗位聘任、專業技術職務聘任、基本待遇、年度考核⏩、教師資格、師德、教育教學、教學科研成果🪘、教學科研獲獎及專家、國內培訓、海外研修、技能及證書、交流輪崗😅、聯系方式等15-17張信息表，其中必填表基本為一半左右。系統采集每位教職工的數據至少達170多項信息。全國教師信息系統采集的數據量很大😧，同時也為教師隊伍的建設和管理提供了很多直接的數據支持和判斷依據🧑🍳，為全面深化教師隊伍改革發展提供決策支持📜。根據上海教育信息化2.0對教師數據整合及“一網通辦”工作的要求，現啟動全國教師管理信息系統數據更新工作，並形成常態化更新機製。
二、數據更新範圍
（一）數據更新範圍
1.教師範圍
學校在編教職工和簽訂一年以上合同的教師崗位💷、其他專業技術崗位和管理崗位教職工，離退休教職工信息不采集。
2.信息範圍
采集教師基本信息、學習經歷🈴、工作經歷👰🏿、崗位聘任、專業技術職務聘任、基本待遇🗯、年度考核、教師資格🧣、師德🎸、教育教學☘️、教學科研成果🌁、教學科研獲獎及專家、國內培訓、海外研修、技能及證書👿、交流輪崗、聯系方式等方面的基礎信息🧛🏽。
三、工作要求
（一）設立部門信息聯系人
加強監管👨🌾、督促🫵🏼、推進更新工作。全校各部處、二級院系要落實責任到人🏤，設立部門信息聯系人，於9月6日前反饋《
各部門負責人及聯系人信息表.docx》（附件1）至人事處👸🏻。人事處擬於9月7日對各部門信息聯系人進行系統操作培訓♉️。
（二）保密承諾
部門信息聯系人均需簽訂《保密承諾書.docx》（附件2），並履行保密承諾🔍✂️，不能以任何方式泄露教師相關信息📡。
（三）形成常態更新機製
教師信息系統數據要按照“伴隨式采集”的要求及時更新。各部門須在每年3月1日之前完成上一年度教師信息全面更新工作，9月1日之前完成本年度上半年教師信息全面更新工作🧜🏿♀️。請各部門確保數據更新的真實性、及時性和準確性🔶。
在數據填報和更新過程中，有任何問題👩🏿🦱，可及時與校級管理員進行聯系，以提高工作效率。
校級管理員：李雅潔 電話👷🏿♂️：61655045
附件😧：
2🏄♂️、保密承諾書.docx
人事處
2020年9月5日