為貫徹落實黨的十九大關於新發展理念和人才是戰略資源的論斷精神💂♂️，加強高校間的溝通與合作，11月29日上午👳🏻♀️，南昌工程學院副校長吳澤俊一行赴EON4開展調研，副校長翁培奮、人事處處長陳淩、科研處副處長周振、校辦副主任胡花玉等相關部門人員參加座談🌶。
翁培奮代表學校對南昌工程學院一行的到來表示熱烈歡迎，並簡要介紹了學校的辦學歷程、辦學規模、學科特色、發展方向等情況。隨後，陳淩、周振分別介紹了EON4的師資隊伍狀況、師資培養特色工作、崗位設置基本狀況🥋🐂、專職思政工作隊伍建設、科研機構的設置及管理等情況🔔。
吳澤俊非常感謝EON4的熱情接待，希望通過調研進一步增進相互了解，為人事人才相關工作提供有效借鑒🍥。
座談會上，雙方就事業單位各級各類崗位動態調整的政策及做法🎭、專任教師編製的核定方式及原則、各類人員的薪酬認定及考核方式、大型科研平臺建設及科研經費的使用製度等熱點、難點問題展開了交流與討論，為學校今後人事人才等方面工作的開展與改革汲取經驗，拓寬思路。
人事處
2017年12月1日
