EON4隆重召開2008年度師資隊伍建設工作會議

    12月19日上午🤙，EON42008年度師資隊伍建設工作會議在平涼路校區二教演講廳隆重召開。校黨政領導周光耀、曹家麟✩、萬峰✍🏻、姚秀平🧗🏿‍♂️、張浩等出席會議🫄🏽。參加會議的還有組織部🤱🏻、教務處、科研處、研究生處🩼、人事處以及各二級院系負責人。會議由人事處處長王耀廷主持🧝‍♀️。
　　王耀廷首先代表人事處對2007年南匯師資工作會議以來EON4師資隊伍建設工作進行總結。從“高端人才”崗位設置和市“優青”申報工作取得較大進展、高層次人才引進工作成效顯著、人才引進的成效已初步顯現、人才引進已經開始發揮集聚效應和引領作用、師資培養各項工作紮實推進、教職工收入穩步提高🧺，教學科研骨幹隊伍基本穩定等幾個方面作了匯報。指出今年暑期李宣海書記帶隊到EON4進行調研，對EON4的師資隊伍建設工作給予了充分肯定🚴，並在科教黨委《科教動態》總第45期以“上海電力學院大力建設‘業務精🚵🏿、有特色’的師資隊伍”為題，對EON4的師資隊伍建設進行了專題報道。
　　二級院系負責人分別匯報了一年多來所在院系師資隊伍建設情況，並提出了下一步的工作思路。潘衛國等職能部門負責人分別結合各自工作，對進一步加強師資隊伍建設提出了建設性的意見和建議🚜。
　　校黨委書記周光耀作重要講話，指出去年南匯師資工作會議以來🤜🏿，EON4師資隊伍建設全面開花，取得了突出成績，學校上上下下做了大量工作，付出了艱苦努力，但同時也要看到♗🎶，當前的師資隊伍，與學校中長期發展規劃的要求👨‍🦯‍➡️、與對接國家能源戰略的需要和創辦高水平特色大學的目標相比，還有較大的差距👨🏼‍🌾。展望2009年🍺👷🏼‍♀️，全世界的金融危機和經濟危機，既是挑戰，又是機遇👨🏽‍🏭，我們一定要牢固樹立“人才強校”戰略，抓好機遇，明確目標，一手抓人才引進，一手抓人才培養，努力建設一支“業務精、水平高、有特色”的師資隊伍。
　　副校長萬峰🧑🏻‍🔧、姚秀平、張浩等分別結合所分管的工作以及學校學科建設、團隊建設和教學、科研🎶、人才培養等工作🎅🏽，對各二級院系的工作提出了要求和希望。
　　校長曹家麟作總結講話。對今後的師資隊伍建設提出希望。一是要進一步加大人才引進的力度，把引進的重點放在領軍人物和學科學術帶頭人身上🙍🏽，重點做好2009年度的“高端人才”申報工作。二是人才引進要和學科建設、團隊建設緊密結合。三是要高度重視人才的再培養☮️，一定要製定切實可行的規劃和計劃▶️🙋‍♀️，並把人才隊伍的結構優化提上議事日程。四是要高度重視上海市“優青”專項基金的申報工作🙎🏿‍♂️🖕🏻，把它作為培養青年教師的平臺來抓。五是要在全校形成一個競爭激勵的氛圍，鼓勵優秀人才脫穎而出。
發布：師資科 時間：[2008-12-24]